一、部门主要职责及机构设置情况

部门职责:

1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设；研究和指导各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全县党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；组织新时期党的建设的理论研究。

2、提出关于全县各乡镇和县直各部门以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续；指导乡科级领导班子的思想作风建设；负责县委管理的乡科级领导班子、科级干部及党群部门科级以下工作人员的考核、奖惩及实施公务员管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3、负责对全县乡科级领导班子和领导干部的监督工作；负责对全县党委(党组)及组织(人事)部门贯彻党的干部路线、方针、政策和执行干部选拔任用纪律情况的监督。

4、研究制定全县干部队伍建设的方针、政策，负责全县干部队伍建设的宏观指导工作；组织落实培养选拔后备干部、女干部、少数民族干部工作。

5、从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订全县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

6、负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映重要情况，提出建议。

7、负责全县干部教育培训工作，制订干部教育培训工作的方针、政策、规划；研究和探索适合全县情况的干部培训制度；负责对乡镇和县直单位干部培训工作进行协调、指导、检查；负责具体组织县委管理干部和一定层次的其他干部的培训。

8、负责全县人才工作的综合协调、检查指导，负责县管专业技术拔尖人才的选拔管理、专家咨询服务组织的管理以及科技副职的宏观管理等项工作。

9、负责全县因公出国(境)人员和科级领导干部因私出国(境)的审查工作；受理党员、干部的有关申诉和党员、干部、群众的来信来访工作；负责全县组织史资料征集和编纂工作。

10、负责全县党组织、党员和干部的统计工作；主管全县干部档案管理的宏观指导工作，负责全县科级干部及党群部门科级以下干部的档案管理工作；负责全县党费的收缴、管理和使用工作。

11、协同老干部工作部门做好离退休老干部的安置、管理和服务工作。

12、指导、规划、管理全县的党员电化教育工作和农村党员干部现代远程教育工作。

13、完成县委交办的其他任务。

2、部门预算单位构成

佳县县委组织部包括佳县县委组织部本级机关，佳县年度目标责任考核委员会办公室和佳县非公有制经济组织党建工作委员会单位构成。

二、2017年部门预算收支说明

2017年,佳县县委组织部收入预算为410.6783万元，较上年增长30%，全部为一般公共预算拨款预算，主要原因是阵地清零、干部培训、及补发2016年工资及兑现老干部待遇等人员经费增长。

2017年, 佳县县委组织部支出预算为410.6783万元，包括：基本支出254.2783万元（其中：人员经费支出220.2783万元，公用经费支出34万元），占支出总额62%；项目支出156.4万元，占支出总额38%。全部为一般公共预算拨款支出，较上年增长30%，原因同上。

三、机关运行经费执行情况

2017年佳县县委组织部部门安排机关运行经费支出34万元，用于维持机关日常运转所必需的公用支出。包括行政单位1个，内设机构1个,事业单位1个。2017年机关运行经费支出比2016年同口径降低44%，减少的主要原因是严格执行中省市各项规定，进一步压缩一般性经费支出。

四、 “三公”经费预算情况

2017年“三公”经费预算为0万元，较上年下降100%。其中公务接待费0万元（ 0 次0 人），比上年减少0万元，下降0%,原因两年内未产生公务接待费用.公务用车运行费0万元（0台），比上年下降0万元，下降100%,原因是公车改革,单位不保留车辆。

五、政府采购执行情况

2017年无政府采购事项。

六、专业名词解释

功能分类中“一般行政管理事务”反应为行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

功能分类中“组织事务”反映中国共产党组织部门的支出。

附表：1、2017年部门预算收支总表

2、2017年部门预算收入总表

3、2017年部门预算支出总表

4、2017年部门预算财政拨款收支总表

5、2017年部门预算一般公共预算支出明细表（按功能科目分）

6、2017年部门预算一般公共预算支出明细表（按经济分类科目分）

7、2017年部门预算一般公共预算基本支出明细表（按功能科目分）

8、2017年部门预算一般公共预算基本支出明细表（按经济分类科目分）

9、2017年部门预算“三公”经费支出预算表

10、2017年部门预算政府性基金收支表

附件：组织部2017年部门预算表.xls